会社HP
エントリー
TOP
会社概要
仕事内容
社員インタビュー
福利厚生
研修制度
募集要項
奨学金制度
働く環境・福利厚生について
オフィス環境や福利厚生など、働く環境についてご紹介します
働く環境
労働実態
男女比
男性128名:女性20名
平均勤続年数
15.1年
月平均時間外労働
19.5時間
平均年次有給取得日数
8.6日
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
ボタン
福利厚生一覧
健康
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体定期保険
・団体総合生活保障
車
・マイカー購入制度
・点検等社員価格
社員交流
・社員旅行
・社内スポーツ大会
・早野グループ交流会
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
諸手当
・精勤手当
・通勤手当
・扶養手当
・資格手当
・車借上手当(営業職に限る)
その他
・退職金制度
・24Hジム法人契約
・クリスマスケーキ贈呈
・制服貸与
・社用携帯貸与
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
文字の量・大きさによってレイアウトが崩れる場合がございます
Pick Up
詳しい内容
総合福祉団体定期保険・団体総合生活保障
会社が掛け金を負担し、社員の同意を得たうえで社員1人1人にかける保険です
就業中の事故やケガはもちろん日常生活での事故やケガに対しても5日以上の入院から保障されます
マイカー購入制度
入社後は弊社で扱っているトヨタ車で通勤をお願いしております
そのためお車を購入する際に、新車並びに中古車を社員価格でお車を購入していただけます
もちろんその後の点検や部品の購入においても割引がきくので、車のカスタマイズを楽しむスタッフもおります
24Hジム自由利用
2024年よりCYBODYと法人契約を結びました
希望する社員は会社から会員カードをお渡し、365日24時間自由にジムをご利用いただけます
社員の健康促進の一環として取り組み始めましたが、利用している社員は多く、社員間のコミュニケーションの一環にもなっております
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
制服貸与
エンジニア:ツナギと防寒着、安全靴が貸与されます
営業:ワイシャツ、防寒着、長靴が貸与されます
事務:制服を一式貸与いたします。2年に1度の頻度で新しい制服が貸与されます
社用携帯貸与
社員1人1人に社用携帯が貸与され、お客様とのやり取りは基本的に社用携帯で行っていただきます
出勤後電源を入れ、退勤時に電源を切り会社に置いて帰ります
社員同士のやり取りも社用携帯を使うので、プライベートとの区別はしっかりできています
各種贈呈品
2月24日には社員1人1人にワンホールのクリスマスケーキが配られます
また、期末や年度末には様々な贈呈品が社員に送られます
社員への日頃の感謝はもちろん社員を支えてくださるご家族への労いの意味もあります
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
ライフステージに合った制度
産前産後休業制度
厚生労働省の定めたルールに基づき、対象者(女性社員)は雇用形態に関わらず全員取得できます
弊社では、産前産後休業の期間は全て有給扱いとするため、安心してお休みいただけます
現在、取得率は100%となっております
育児・介護休業制度
厚生労働省の定めたルールに基づき、申請をしていただき取得することができます
会社全体で理解が深まっていることもあり、家庭の状況に応じて勤務時間の変更も可能であります
育児・介護ともに、女性社員だけでなく、男性社員の取得率も増加しております
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
短時間勤務制度(育児・介護)
厚生労働省の定めたルールに基づき、家庭の状況にあった最適な働き方、働く時間を社員と共に考えます
全社員が対象であり、所属部署の所属長を含め話し合い、取得いただけます
子の看護休暇制度
厚生労働省の定めたルールに基づき、対象社員は全員年間最大5日取得できます
弊社では、2時間単位での取得から可能であり、男性女性関係なく取得していただけます
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
社員交流
社員旅行
社員および社員の家族に対して慰労を込めて、4年に1度社員旅行を行っています
主な行先は海外が多く、過去にはオーストラリア、ワシントン、ハワイに行きました
2024年は45周年を迎える節目の年であったこともあり、4泊6日のハワイ旅行へ行ってまいりました
観光地巡りやクルーズ船ディナーショーを通して、日ごろの疲れを癒しました
こちらの社員旅行は家族も参加可能なので、家族旅行として楽しまれる方もいます
ビスタ会行事
ビスタ会という社内団体が有志で行う行事があります
主に社員旅行を行わない年に、ボーリング大会を開催しています
スコアの高い人やスコアがゾロ目の人などにあたる賞品を用意し、普段なかなか会うことのない事業所の社員と和気あいあいと楽しみます
謝恩パーティー
毎年社員とその家族を招待し、アトラクション等を織り交ぜた「社員謝恩パーティー」を開催し、楽しい時間を過ごします
社員の仕事への理解と協力をしてくださるご家族に対して、感謝を伝える場でもあります
早野グループを楽しむ会
早野グループの全社員を対象に、希望者を募り行う会です
内容は各回それぞれ違い、過去にはマウンテンバイクやSAP、バーベキューを行いました
グループ会社の社員の交流を図り、情報交換を活発に行う目的があります
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
ボタン
お問い合わせ
お問い合わせはこちら